İŞ HUKUKU
İş hukuku; Bireysel ve Toplu İş , Sendikalar ve Toplu Sözleşmeler, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği, Sosyal Sigortalar alanlarından oluşmaktadır. Birçok yerli ve yabancı çalışan ve/veya tüzel kişi şirket müvekkillerine iş hukuku alanında hukuki hizmetler sunmaktayız.
İş Hukuku alanında, müvekkillerimize hukuki destek verdiğimiz başlıca konular şunlardır:
- İş sözleşmeleri, taşeronluk sözleşmeleri, geçici iş ilişkisi ve çalışanların devri konuları başta olmak üzere iş hukuku sözleşmeleri
- Personel el kitapları
- Taşeronlarla ilişkiler, şirket yönetmelikleri
- Şirket politikaları mevzuata uygunluk
- Şirket bölünme ve işyeri nakli
- Şirket birleşme ve özelleştirme
- Çalışan yönetimi ve insan kaynakları
- Yabancı çalışanlar ( çalışma, oturma izinleri sosyal sigortalar ve vergi düzenlemeleri )
- Çalışanların sadakat, gizlilik, rekabet etmeme yükümlülükleri
- Çalışan fikri mülkiyet hak ve buluşlar
- İbra sözleşmeleri ve toplu iş sözleşmeleri
- İş sağlığı ve güvenliği
- Altişverenlilk
- Ücret eki niteliğindeki hakları ve üst düzey yöneticilere tanınan hak paketleri
Bu alanda işveren yönünden sunduğumuz hizmetler şunlardır:
• Şirket işyeri yönetmeliklerinin/politikalarının incelenmesi ve tadili
• Sözleşmelerin incelenmesi ve tadili
• Toplu iş sözleşmesi müzakereleri ve sendikalarla olan ilişkiler hakkında danışmanlık hizmeti verilmesi
• Göç hukuku (oturma ve çalışma izni, özel vizeler)
• İkale sözleşmeleri, iş sözleşmesinin feshine yönelik risk değerlendirmeleri
Bu alanda işçi yönünden sunduğumuz hizmetler şunlardır:
- İşçilerin alacak haklarına ve işe iade davalarına ilişkin ihtilafların çözümlenmesi, İşe iade, işçi hakları ve alacakları (örneğin kıdem tazminatı, fazla mesai, maaş alacağı ve yıllık izin), iş kazalarından kaynaklanan tazminat talepleri olmak üzere, iş sözleşmelerinden kaynaklanan çeşitli uyuşmazlıklar
- Çalışanların Bireysel veya toplu iş davalarında temsili
- İş güvenliği çerçevesinde alınması gereken önlemler ve kontrollerin sağlanmasına yönelik hizmetin verilmesi
- İş kazalarıyla ilgili hukuki ve cezai davaların takibi
- İş kazası ve meslek hastalığından doğan maddi ve manevi tazminat davaları